Description

Rechercher un emploi bien adapté à votre personnalité nécessite de devoir concilier deux réalités : la vôtre (votre projet et votre profil, avec ses atouts et ses points faibles) et celle du marché du travail, en perpétuelle évolution. C’est un moment de confrontation qui n’est pas toujours facile, car il peut y avoir de forts enjeux qui vont vous exposer aux jugements et évaluations de tiers. Ceci étant, plus vous serez bien préparé, informé au mieux et organisé, plus votre recherche d’emploi sera efficace et surtout pourra se gérer à moindre stress. Elément non négligeable dès lors qu’on a un trouble psychique à devoir gérer. Vous allez pouvoir créer vos propres outils, comme le CV ou les lettres de motivations, mais aussi apprendre à mieux comprendre les réalités du marché du travail (ouvert et caché), apprendre à identifier les entreprises à démarcher, à créer votre réseau (même si vous pensez être trop solitaire pour en avoir un !), apprendre aussi à vous « vendre », notamment dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Objectifs opérationnels

• S'approprier son projet professionnel
• Rédaction et mise en forme d'une candidature
• Rédaction de la lettre de motivation
• Simulation d'entretien d'embauche

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques principalement actives et interrogatives sont orientées vers des applications réelles. Les travaux proposés doivent vous amener à réfléchir et à vous approprier les contenus. En vérifiant ces connaissances par votre pratique professionnelle et votre réflexion personnelle, vous les rendrez vivantes en vous. Ainsi, vos formations seront éclairées par votre vécu, votre compréhension, et pourront être illustrées par des exemples concrets et des anecdotes.

Modalités d'évaluation

Des évalutions formatives jalonnent votre parcours de formation. Elles se concrétisent sous la forme de travaux proposés dans l'apprentissage de chaque compétence professionnelle. Une évaluation sommative à l'issue de la formation validera, quant à elle, l'acquisition de l'ensemble des compétences.

Moyens mis en oeuvre

Un espace dédié est mis à la disposition du stagiaire sur lequel, il pourra télécharger ses supports de formation, déposer ses réponses, recevoir les corrigés aux différents travaux proposés, envoyer et recevoir des messages, suivre sa progression en temps réel, réserver des visioformations et consulter son planning.

Accessibilité

Cette formation est distancielle. Toutefois, nous pouvons étudier avec le candidat en situation de handicap les aménagements que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.

Référente handicap

Jessica STAGNITTO - 06 75 92 13 35